Коэффициент ремонтопригодности рассчитывается по следующей формуле:
, (9.1)
где Кр - коэффициент ремонтопригодности детали;
SH - стоимость изготовления детали, руб.;
n - число ремонтных циклов при восстановлении.
Принимается в результате анализа функционального назначения детали и запасом прочности (ориентировочно n = 2 - 6);
SB - стоимость восстановления детали, руб.
Оценка ремонтопригодности детали производится по критерию Кр:
Кр<1,5 - деталь неремонтопригодна;
2,0>Кр>1,5 - очень низкая ремонтопригодность;
3,0>КР>2,0 - низкая ремонтопригодность;
5,0>Кр>3,0 - удовлетворительная ремонтопригодность;
8,0>Кр>5,0 - хорошая ремонтопригодность;
Кр>8,0 - высокая ремонтопригодность.
Стоимость детали в розничной продаже составляет 380000 бел. руб.
Стоимость изготовления детали с учетом 30-%ной торговой надбавки составит равна SH= 266000 руб.
Стоимость изготовления деталей за один год равна SH= 1098580 тыс. руб.
Число ремонтных циклов принимаем равным n=4.
Стоимость восстановления ступицы за один год (сумма годовых издержек) равна
Se =ФЗП + Осс+См+Соб +Сопр+Н, (9.2)
где ФЗП - общий фонд заработной платы;
Осс - отчисления на социальное страхование, руб.;
См - затраты на материалы, руб.;
С0б - расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, руб.;
С0Пр - общепроизводственные расходы, руб.;
Н - налоги, включаемые в издержки производства, руб.
Общий фонд заработной платы представляет собой сумму основной и дополнительной заработной платы всех категорий работников:
, (9.3)
где 
- основная заработная плата i-й категории работников, руб.;
- дополнительная заработная плата, руб.
Численность ремонтных рабочих принимаем исходя из общей трудоемкости работ и действительного годового фонда времени одного рабочего. Rрр=6 чел.
Сверловщик:
(3,565+2,273)*4130/(60*1750)=0,253;
принимаем 1-ого человека.
Слесарь:
3,71*4130/(60*1750)=0,250;
принимаем 1-ого человека.
Шлифовщик:
(2,251+2,007)*4130/(60*1750)=0,167;
принимаем 1-ого человека.
Гальваник:
37,43*4130/(60*1750)=1,472;
принимаем 2 человека.
Итого 5 человек.
Количество вспомогательных работников определяется исходя из численности ремонтных рабочих:
Rвсп=0,23*Rpp; (9.4)
Rвсп=0,23*5=1,15;
принимаем Rвсп= 2 чел.
Численность руководителей, специалистов и служащих Rсс:
Rсс= 0,1(Rрр + Rвсп); (9.5)
Rсс= 0,1(5 + 2)=0,7;
принимаем Rсс=1 чел.
Численность младшего обслуживающего персонала:
Rмоп=0,015(Rрр + Rвсп + Rсс); (9.6)
Rмоп=0,015(5 +2+1)=0,12;
принимаем Rмоп= 1 чел.
Основная заработная плата i-й категории работников определяется по формуле:
, (9.7)
где 
- численность i-й категории работников, чел;
- тарифная ставка 1-го разряда, руб;